✓ Liderzy
✓ Menadżerowie
✓ Kierownicy Produkcji
✓ Dział HR
✓ Właściciele firm
✓ krótszy i bardziej powtarzalny czas realizacji operacji,
✓ redukcja błędów wewnętrznych oraz reklamacji,
✓ krótszy i bardziej skuteczny proces wdrożeniowy pracowników,
✓ doskonalenie wbudowane z codzienne standardy,
✓ uwidocznienie strat,
✓ zwiększenie bezpieczeństwa pracy
2 dni
Średniozaawansowany
Warsztaty praktyczne
✓ tworzyć i wdrażać nowe standardy,
✓ kolejnych kroków na drodze standaryzacji procesów,
✓ wdrażać pracę standaryzowaną w swojej organizacji,
✓ pracować z arkuszami
1. Wprowadzenie do standaryzacji
2. Na początku był chaos – dlaczego standaryzacja jest kluczowa?
3. Podstawowe pojęcia
4. Standard a ciągłe doskonalenie
5. Różne aspekty standaryzacji
6. Korzyści ze standaryzacji
7. Zastosowanie standardów
8. Tworzenie standardów
9. Przeszkody we wdrażaniu standaryzacji
10. Warunki niezbędne do wdrażania
11. Elementy pracy standaryzowanej
12. Plan wdrożenia pracy standaryzowanej – praktyczne tworzenie standardów
13. Role i odpowiedzialności
14. Wpływ pracy standaryzowanej na różne aspekty
15. Jak utrzymać standardy?
16. Podsumowanie i test końcowy
Standaryzacja to kluczowy element zarządzania procesami, który pozwala na zwiększenie efektywności i stabilności procesów, poprawę jakości poprzez redukcję błędów oraz eliminację strat. Właściwie wdrożone standardy ułatwiają pracę zespołom, zapewniają powtarzalność operacji oraz umożliwiają szybsze i skuteczniejsze wdrażanie nowych pracowników.
Standaryzacja pracy to fundament skutecznego zarządzania procesami. Dzięki warsztatom ze standaryzacji pracy uczestnicy nauczą się, jak:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy zyskują umiejętności i wiedzę w zakresie:
Szkolenie ze standaryzacji jest przeznaczone dla osób, które chcą poprawić efektywność swoich organizacji poprzez wdrożenie standardowych procedur pracy. Głównymi grupami docelowymi są:
„Szkolenie pomogło nam uporządkować procesy i znacząco poprawić jakość naszej pracy.” – Krzysztof – Kierownik produkcji
„Dzięki warsztatom ze standaryzacji nauczyłem się nie tylko wdrażać standardy, ale także je doskonalić.” – Mateusz – Lider zespołu
Czy szkolenie jest dostosowane do mojego poziomu doświadczenia? Szkolenie przeznaczone jest dla osób na poziomie średniozaawansowanym, co oznacza, że jest dostosowane zarówno dla osób z pewnym doświadczeniem, jak i tych, które chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie.
Czy szkolenie obejmuje praktyczne ćwiczenia? Tak, szkolenie składa się z warsztatów praktycznych, które pozwalają uczestnikom zdobyć praktyczne umiejętności.
Jaki jest czas trwania szkolenia? Szkolenie trwa 2 dni i składa się z części teoretycznej oraz intensywnych warsztatów praktycznych.
Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat? Tak, po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności.
